红色引擎驱动 “五线谱”奏响就业曲——石登乡“五个一批”多渠道拓宽群众致富路

今年以来，石登乡坚持外出务工就业和就近就地就业双轮驱动，强化党建引领，统揽发展全局，“攥指成拳”聚合部门合力，挺膺担当激励干部作为，固本培元建强基层组织，以“党建强”促进“就业好”，通过“五个一批”，实现就近就地就近就业1680人，5.1万余人次，增加务工收入912.16万元，全力推进全乡就业工作增量扩容提质。

一、搬迁集中安置点帮扶车间促进就业一批

乡党委主动靠前服务，牵头对接，主动对接易地搬迁集中安置点棒球、电子元件、服饰加工车间，开发固定、家庭与灵活多元岗位。村党组织下沉动员，精准输转，有序组织搬迁安置点及周边石登籍富余劳动力上岗就业。通过直接对接与全程服务，年内已成功向永昌服饰车间首批输送并稳定就业4人，实现了“组织牵线、群众上岗、企业满意”的共赢局面，为全乡稳就业、促增收工作奠定了坚实基础。

二、项目建设推行“以工代赈”模式灵活就业一批

石登乡认真落实《关于在农业农村基础设施建设领域积极推广“以工代赈”模式促进农村群众就业增收的通知》等文件精神，按照“应整尽整”原则统筹整合“以工代赈”项目。坚持“两个优先”，在农村生产生活、交通、水利、林业草原、产业发展等乡村建设项目，深入实施以工代赈，优先由村级劳务合作社安排劳务工程队承揽，共吸纳农村贫困劳动力和低收入群体灵活就业1229人24883人次，带动群众增收556.21万元。

三、村党组织领办合作社就地就近就业一批

因地制宜，深入实施《怒江州村党组织领办集体经济合作社专项行动方案》，积极推广界坪村“党总支领办劳务公司”典型经验，支持、指导具备条件的村党组织领办合作社带动群众就地就近就业，以务实举措为就地就业难题精准破题，激活就业新引擎。截至目前，村党组织领办合作社共用工279人，1.26万人次，带动群众增收126万元。

四、吸引社会投资项目带动就业一批

持续优化营商环境，打好优化办证流程、保障生产用电等服务“组合拳”，进一步激发市场主体活力。主动对接辖区光伏、水电、工矿等企业，开发就业岗位，乡村党组织构建乡村就业“直通车”，联动摸排需求，靶向投送人岗匹配，面对面“送岗上门”，确保各类岗位信息直达群众，做实就业服务。辖区企业共吸纳用工74人7000余人次,带动群众增收130万余元。

五、联动县级行业部门挖掘岗位吸纳就业一批

及时主动与县内交通、水利等行业部门对接，通过高效整合政策与项目资源，深度梳理本乡在建、拟建项目用工需求。梳理出本乡实施项目，开展劳务合作激发涉农项目用工潜力，精准挖掘并释放出一批适配性岗位。成功吸纳用工94人6747人次，直接带动群众增收99.95万元。切实将部门联动优势转化为稳就业、促增收的实在成效。

党建“红色引擎”强劲驱动，就业“民生之基”夯得更实。立足新起点，石登乡将始终坚持以高质量党建统领就业工作全局，把党的政治优势、组织优势持续转化为促进就业的发展优势。下一步，石登乡将进一步激发党组织先锋活力，让就业“冲”的干劲更加十足，强化组织化输出，让就业“面”的范围更加宽泛，加大职业技能培训，让就业“硬”的基础更加牢固，让群众增收致富的道路越走越宽广，以就业工作新局面绘就乡村振兴新图景。